評(píng)估一家全過(guò)程工程咨詢單位的時(shí)候,，可以從業(yè)績(jī)、能力,、服務(wù)報(bào)價(jià),、交互性等方面對(duì)咨詢單位進(jìn)行評(píng)估。其中,，業(yè)績(jī),、能力、服務(wù)報(bào)價(jià)為客觀性視角,，交互性為主觀性視角,。

根據(jù)以上視角，可開(kāi)發(fā)出全過(guò)程工程咨詢單位評(píng)估指標(biāo),。

在業(yè)績(jī)視角上,，分為企業(yè)級(jí)和項(xiàng)目級(jí)2個(gè)一級(jí)指標(biāo)。企業(yè)級(jí)包括企業(yè)規(guī)模,、業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋面,、市場(chǎng)占有率、市場(chǎng)信用,、注冊(cè)資金,、營(yíng)業(yè)收入、銷(xiāo)售（營(yíng)業(yè)）利潤(rùn)增長(zhǎng)率,、企業(yè)榮譽(yù)8個(gè)二級(jí)指標(biāo),；項(xiàng)目級(jí)包括完成項(xiàng)目的數(shù)量、規(guī)模,、所獲榮譽(yù),、業(yè)主方評(píng)價(jià)4個(gè)二級(jí)指標(biāo)。

在能力視角上,，包括組織,、人員,、技術(shù)和設(shè)備4個(gè)一級(jí)指標(biāo),。組織方面包括組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程,、管理制度3個(gè)二級(jí)指標(biāo),；人員方面包括經(jīng)營(yíng)管理人才、員工數(shù)量、人才結(jié)構(gòu),、咨詢?nèi)藛T資歷4個(gè)二級(jí)指標(biāo),；技術(shù)方面包括已具備的技術(shù)、技術(shù)學(xué)習(xí)能力,、技術(shù)轉(zhuǎn)化能力3個(gè)二級(jí)指標(biāo),；設(shè)備方面包括儀器設(shè)備、信息設(shè)備2個(gè)二級(jí)指標(biāo),。

在報(bào)價(jià)視角上,，只有報(bào)價(jià)1個(gè)一級(jí)指標(biāo)，又可分為報(bào)價(jià)額,、報(bào)價(jià)與服務(wù)的匹配性2個(gè)二級(jí)指標(biāo),。

在交互性視角上，分為職業(yè)道德,、服務(wù)態(tài)度,、專(zhuān)業(yè)匹配3個(gè)一級(jí)指標(biāo)。職業(yè)道德包括守法經(jīng)營(yíng),、公正客觀,、誠(chéng)信勤勉3個(gè)二級(jí)指標(biāo)；服務(wù)態(tài)度包括關(guān)注委托人價(jià)值,、配合性2個(gè)二級(jí)指標(biāo),；專(zhuān)業(yè)匹配包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人資歷、團(tuán)隊(duì)能力,、學(xué)習(xí)能力3個(gè)二級(jí)指標(biāo),。

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